No nono dia de greve pelo país, funcionários da agência do Banco do Brasil em Itamarandiba aderiram à greve nacional dos bancários. Cartazes fixados nas portas alertavam a decisão à população que passava pelo local, na tarde desta quarta-feira, 15 de outubro.
Segundo informações, a agência não abrirá as portas para atendimento ao cliente, mas os caixas eletrônicos estarão funcionando normalmente, como outros serviços.
As demais agências bancárias da cidade de Itamarandiba, até o momento não aderiram à greve.
De acordo com o Banco Central, o país tem 22.975 agências instaladas no país.
A proposta econômica apresentada pela Federação Nacional dos Bancos – FENABAN, que prevê reajuste salarial, pagamento de abono e participação nos lucros (PLR), foi recusada pelas lideranças sindicais. A Federação aguarda uma nova proposta dos bancários para que possa prosseguir nas negociações que resultem em acordo.
A Febrabannão faz levantamentos sobre o impacto da paralisação nos bancos, mas destaca que os bancos oferecem diversos canais alternativos para a realização de transações financeiras.
De acordo com a Febraban, os clientes poderão fazer saques, transferências e outras operações por canais alternativos de atendimento, como caixas eletrônicos, internet banking, aplicativos no celular (mobile banking), telefone, além de casas lotéricas, agências dos Correios, redes de supermercados e outros estabelecimentos credenciados.
O que pede a categoria
A greve foi iniciada no dia 6. Os bancários pedem reajuste salarial de 16%, com piso de R$ 3.299,66, e Participação nos Lucros e Resultado (PLR) de três salários mais R$ 7.246,82. A categoria também reivindica vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá de R$ 788 cada. A categoria também pede pagamento para graduação e pós, além de melhorias nas condições de trabalho e segurança.
A proposta apresentada pela Febraban, rejeitada em assembleias, oferece reajuste salarial de 5,5%, com piso entre R$ 1.321,26 e R$ 2.560,23. A Federação propôs ainda PLR pela regra de 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22 e parcela adicional (2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.878,16).
Foram também propostos os seguintes benefícios: auxílio-refeição de R$ 27,43, auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta de R$ 454,87,auxílio-creche/babá de R$ 323,84 a R$ 378,56, gratificação de compensador de cheques de R$ 147,11, qualificação profissional de R$ 1.294,49, entre outros.
Fonte: G1/Itamarandiba Hoje
