No 15° dia de greve pelo país, 21 de outubro, funcionários da agência da Caixa em Itamarandiba também aderiram à greve nacional dos bancários, a exemplo do Banco do Brasil que já se encontrava em greve. Cartazes fixados nas portas alertavam a decisão dos bancários a população.
A agência não abrirá as portas para atendimento ao cliente, mas os caixas eletrônicos estarão funcionando normalmente, assim como os correspondentes locais. Agora são duas as agências em Itamarandiba em que bancários aderiram à greve, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.
Entenda o caso:
De acordo com o Banco Central, o país tem 22.975 agências instaladas no país.
A proposta econômica apresentada pela Federação Nacional dos Bancos – FENABAN, que prevê reajuste salarial, pagamento de abono e participação nos lucros (PLR), foi recusada pelas lideranças sindicais. A Federação aguarda uma nova proposta dos bancários para que possa prosseguir nas negociações que resultem em acordo.
A Febrabannão faz levantamentos sobre o impacto da paralisação nos bancos, mas destaca que os bancos oferecem diversos canais alternativos para a realização de transações financeiras.
De acordo com a Febraban, os clientes poderão fazer saques, transferências e outras operações por canais alternativos de atendimento, como caixas eletrônicos, internet banking, aplicativos no celular (mobile banking), telefone, além de casas lotéricas, agências dos Correios, redes de supermercados e outros estabelecimentos credenciados.
O que pede a categoria
A greve foi iniciada no dia 6. Os bancários pedem reajuste salarial de 16%, com piso de R$ 3.299,66, e Participação nos Lucros e Resultado (PLR) de três salários mais R$ 7.246,82. A categoria também reivindica vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá de R$ 788 cada. A categoria também pede pagamento para graduação e pós, além de melhorias nas condições de trabalho e segurança.
A proposta apresentada pela Febraban, rejeitada em assembleias, oferece reajuste salarial de 5,5%, com piso entre R$ 1.321,26 e R$ 2.560,23. A Federação propôs ainda PLR pela regra de 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22 e parcela adicional (2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.878,16).
Foram também propostos os seguintes benefícios: auxílio-refeição de R$ 27,43, auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta de R$ 454,87,auxílio-creche/babá de R$ 323,84 a R$ 378,56, gratificação de compensador de cheques de R$ 147,11, qualificação profissional de R$ 1.294,49, entre outros.
Fonte: G1/Itamarandiba Hoje
